Jc160902問唐鳳唐小姐很高興認識你我一直有個問題找不到答案請問有關企業所使用的軟體什麼是企業所使用的最好的軟體如你是老板你希望用到怎樣的軟體來管理你的企業 (什麼是企業最想用到的軟體) 市面上所用到的套裝軟體跟本達不到這個要求我問台灣的鼎新(在新店)的老板說企業認人認為最好用的軟體就是最好的軟體 but I was disagree that was bullshit how about u...

Jc160902問唐鳳唐小姐很高興認識你我一直有個問題找不到答案請問有關企業所使用的軟體什麼是企業所使用的最好的軟體如你是老板你希望用到怎樣的軟體來管理你的企業 (什麼是企業最想用到的軟體) 市面上所用到的套裝軟體跟本達不到這個要求我問台灣的鼎新(在新店)的老板說企業認人認為最好用的軟體就是最好的軟體 but I was disagree that was bullshit how about u thanks Jim Chen

您好,讓人用起來方便,當然是重要的因素,但我個人最看重的是,容易「取得、分享、協作」、不要「洩密、幫兇、監控」、允許「搬移、自訂、整合」。
詳細說明請見: https://www.youtube.com/watch?v=c4LXsftoB0E

不好意思雞婆講一下自己的經驗,就好用的軟體就是:我要的資訊,不用再請下屬(廠商或客戶)準備給我,直接在軟體中就可以"取得"

這是個嚴肅的問題容我這樣說你說的軟體只是最起碼軟體必需具備的應有條件

請具體一點講出你要求軟體要達成你什麼樣的"需求"

請你看下個我回唐小姐什麼是我心目中,需要的最好中體應具備僻麼條件,比較長快寫好了

Mr. ROCKY HSU 請你指點我我給唐小姐的問題replies 應放在那裡這裡還是 edit 這裡謝謝你 JC

Jim Chen replies Audrey Tang:jc160906R 有關Audrey Tang提及“企業所使用”的軟體應容易「取得、分享、協作」、不要「洩密、幫兇、監控」、允許「搬移、自訂、整合」。Audrey 見解極是,BUT 這些應有的“軟體元素”不是很自然的應該’'陳現或『必備』在“企業所使用”軟體之中嗎?『可說不可或缺』我聽了你的自由軟體youtube 幾次open source Freedom Zero Power …ETC 這些對我都非常新鮮有用,但不是我希望的答案,但也很謝謝你給我這個老人的教育。我想了解的“企業所使用”最好的軟體,應具備以下幾點A. 假設一個老板能從“自已開發或買自套裝軟體” 使用後能隨時"up to now即時”知道我明天要跑路了(倒閉) 我必需能手中抓一點錢在手 (因跑路後“家跟自已”都應有一點錢能做點小生意,往後還能活下去,甚致於不致於要向借地下錢莊借錢生活,而導致“被逼迫”走上自殺的命運這就更可憐),而企業能因你所使用的軟體能讓你洞燭機先,隨時看出來你的企業【因某個層面有問題明天會要倒閉了】而企業因使用這種最棒的軟體,能衍生出及早『防患機制warring system』讓企業能提前看出來,讓企業不置於倒閉。B. 這點我以最夯的軍、公、教九三大遊行議題做個例子,假如國家機器以前在設計18%優存利息補貼,給軍公教的退休金能洞見2020年後會國家破產,而當時設計制度時,沒有思考如何防患於未然,今天的遊行就不置於會發生,那就是最好的軟體。 a. 而那時就應設計的利息補貼不能死訂18% ( 應該是按央行的牌告存款利率加6%來浮動補貼,而誰又會想到“今天台灣的銀行,定存利率會是1~2%,讓現今的政府需要補貼16~17%”)以前那些設計這制度的諸公是豬頭豬腦一點前瞻的眼光都沒有。 b. 那現在事情已經發生應如何來設計,應付目前軍、公、教遊行【要尊嚴反汅名】18%與退休金的訴求。讓他們能共體時艱高高續興的,願意配合軍、公、教、勞的年金改革讓年金制度永續經營不致於以破產做收。 1. 不要動到舊制達到給他們【要尊嚴反汅名】的目的 2. 請郝柏村…等這些領高額補貼的長官及軍、公、教者,共體時每月少拿15~50%的退休金及18%的優惠存款,只補貼銀行牌告定存利息+6%(有的高達可定存500萬的優存利息這個概念是75000元/每, 900000/每月的優存利息),當然這是極少數人。 3. 少付一點讓這些坐領高額退休金的軍、公、教者共體時艱的每月少發一點錢(一個月少去一兩次全家去五星級飯店喝下午茶,改為在家自已做飯相聚,還可以多享受一下天倫之樂)退休金制度就不會提前崩跨。而政府最重要的工作就是把經濟搞好,讓經濟成長率由今年0.5% 設定目標每年成多長0.25~1%, 有了經濟成長的支應,政府稅收就會增加,就可以支應以下4.的預算編列。 4. 由國家編列一小部份預算補貼多少要精過精算,開闢財源:如提高 10%煙酒稅、開徵出口附勞退基金附加稅0.5% (如以前的教捐)、提高企業營業所得稅1~2%、提高發票稅額由目前的5 %提高到 5.25% (只有小小的0.25%)、股票市場徵一點證卷勞退基金附加捐仟分之一(800億0.00122 天*12=2.112億不多細水長流)、規定富人收入(富人捐如郭台銘、張忠謀他們都說台灣的富人應多付點稅,道德勸說或是硬性立法規定個人月或年所得超過某個數額)每人每月固定的付一點補助專款專用於補貼這些退休金…等等開避財源,但一定不能動作太大的開徵讓老百姓沒有什麼感覺的付出,也不能因為這些開徵影響通貨膨脹。最好是像新加坡一樣搞個賭場所有收入全民共享支應勞退基金,這樣一勞永逸,還可創造就業機會增加商機。 B.b.2.3.4 點要訂定活動的落日條款,如國家經濟好轉稅收增加足以應付退休金,到可回覆到舊制的退休金時停止浮動徵收。 5. 陳序正義:考慮到目前領22K 與繳交勞退金,這些人的心情為什麼 “現在”我們做死做活要養你們,而到我們退休時這些年金都破產了,繳的要死要活的,而到他們也退休要領退休金時,退休金制度崩壞也領不到錢,那現在繳交的人他們怎會服氣目前老年年金的制度,是透支子孫的錢來支應這不合理。 c. 以上所舉例,在做這些軟體SA討論時,『事前事後規劃』能夠周全的做細部沙盤撿討所做出來的國家或企業所要的軟體才是最好的軟體。C. 而這最好的軟體也應具備以下幾點 d. SA軟體分析跟SD 軟體書寫者,所做給企業用的最好軟體,不可自我意識太強,因不能按自已的意思寫,因你所寫的軟體不是給你用是給企業用,最好不扞格到企業的文化(如這些SA/SD要加入自已的想法,應遵循漸進的方式讓使用者接受。 e. SA在討論整個軟體架構時絕對要兼顧point A能讓所有的程式運作順暢,能夠達到point A最終目的。 f. SD軟體的“用語跟程式”要前後有一致性,不可以前後不一而失焦,讓全企業的使用者很難適應。以上所例舉大A小a 數字1~5在最好的軟體系統中最好都能做到不重覆使用,這樣搜尋起來時才會方便。還有在討論企業軟體SA系統分析/ SD系統書寫編排一定要注意,你們做出來的軟體是給企業用的,不是你們要用的。一切都應以使用者想用要用為考量依據而做軟體,最怕設計出來的軟體會變成雞同鴨講,由其用語上要延用原企業的用語說法(如滷肉飯台灣北部語,不好說成肉燥飯南部說法),要統一說法【軟體絕不可MRP這支程式用滷肉,另一支庫存程式用肉燥】讓全企業在使用溝通時會迼成雞同鴨講聽不懂的種種困難。E. 軟體設計使用畫面問題《色彩管理與舊有的使用貫性》這也是很重要的一環,SD在設計系統時,往往在設計頁面讓使用者使用時,只考慮他自已寫系統時的方便,而不考慮到企業使用的方便性及延續企業舊有制度時畫面使用的貫性,因這些畫面的貫性,應該讓使用者不會在KEY IN 時弄錯 (如網拍時會把1000塊錢商品價格KEY IN成一塊錢)這種錯誤絕不容,SD在寫(設計)畫面時一定《要有糾錯的應機制》所以SA在分析系統時給SD寫軟體是要有前後一致性的思考邏輯。
本人還沒有看到我所期望的企業最好的能讓老板看到明天會跑路的軟體,而這種軟體應含蓋行政處理,政治對企業影響的判斷、相關經濟資訊的收集,採購、採購的是期貨還是現貨(什麼是採購最佳時間點,最佳的價格分析,有些原料牽涉到天候的影響) 農產品原料《應不應,需不需》契作、原料供應、人事管理(能設計出最好的獵人軟體)、生產、工資(計件、什月、特殊薪資)、獎金 (各種名目的獎金計算)、財務、匯率分析判斷、會計、出納 (預付款與未進貨的關系追踨)、業務開發、應收帳款(是不是呆帳,還是美化帳面看得到收不到的應收帳款,請律師還付錢,還沒收到公司已經倒了)軟體應有判斷應收帳款是不是呆帳的機智、庫存(陳年庫存是廢物那些是公司的負債不是資產,因清掉還得付清運費)各種效率的追蹤、各種『防患機制warring system』自動反映的warring system系統(可讓經營者,由這個系統看提早看出來企業經營弊病而做出預先改進,才不會讓企業倒閉) 電腦是最好的記體,能儲存各種歷史資料: 軟體要有效運用這些儲存資料,並能隨時分析運用這些歷史資料的功能,隨時反饋給經營者作最好的經營判斷。這些珍貴的資訊數據,是讓經營者能判斷企業會不會跑路的珍貴依據。這才是我心中的最好軟體。

B.以當時的政治氛圍,某人說要18%,誰敢SAY NO?就算有了民選接班人後,過了幾年,誰又敢再提砍18%的精算師呢?(會砍到現任的長官未來的退休金)

哈哈我只是舉例以目前最夯的話題做怎麼能做出最好軟體應考慮的問題你得再細細的看看是否能做出這種無懈的企業軟體

一句話:你要的是鋼鐵人電影中的的賈維斯 Jarvis

不是我不知剛鐵人因我沒看這個電影我只知我要的軟體是這種有用的軟體而且這種軟體不可COPY 給所有的企業因每個行業都會不同光企業文化就有所差異所以套裝軟體是做不到的只能參考