妳認為，在公部門，最大的挑戰可能是什麼？

[wiselike1]

最可能需要適應的會是什麼？

[audreyt]

我在高雄分享案例時，市長陳菊總結說「具優勢數位能力的知識工作者，應致力成為弱勢培力的輔助，而非自居為弱勢的代表」，我覺得很恰當。
這個核心價值，要如何鑲嵌進注重代表性的現行制度？我在今年九月，會拜訪歐洲各界從事相關工作的朋友們，協力整理出一些進路來。