唐鳳政委您好，以下是我的短見，我也非專業人士，但想提供想法及看法。年金改革需要時間，薪資不必奢望調漲但是否可以把民生物資重新定價，不應讓通貨膨脹一直往上攀升。一直的跳升民生，並非正常，生意人只是一直往每年應有幾%的成長，當無法成長銷售時，只是做出讓消費者去承擔商人的負壓，如同牙膏理論一樣，如何讓牙膏銷售績效成長，就是把牙膏的開口加大。希望政府可以從這方面思考。依您看法民生物資定價這方面，能否有改變...

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#1

唐鳳政委您好，以下是我的短見，我也非專業人士，但想提供想法及看法。年金改革需要時間，薪資不必奢望調漲但是否可以把民生物資重新定價，不應讓通貨膨脹一直往上攀升。一直的跳升民生，並非正常，生意人只是一直往每年應有幾%的成長，當無法成長銷售時，只是做出讓消費者去承擔商人的負壓，如同牙膏理論一樣，如何讓牙膏銷售績效成長，就是把牙膏的開口加大。希望政府可以從這方面思考。依您看法民生物資定價這方面，能否有改變？

#2

您好，感謝分享意見。
如同十天前的 TiEA 拜會時提到的（ https://sayit.archive.tw/2016-10-24-tiea拜會#s10892 ），經濟政策不是我的專長，同事老師們會負責判斷，我的工作是把大家講的話如實記錄下來，就像這次問答一樣，放在有網址、大家看得到的地方。

#3

感謝您的專才，加入政府機關。這是一個進步的開始，讓社會大眾有發言的空間，也期待台灣的下一階段及日後能有更正確方向的進步，天祐台灣，讓大家共同努力打拼為了美好的世界。

#4

＂放在有網址、大家看得到的地方＂這個大家是誰呢？網民？相關部會有決策權的人？放上去後有追蹤機制嗎？

#5

http://join.gov.tw/ 等平台的使用者，是有上網能力的人，占台灣 12 歲以上人口的 80% 左右。
該平台有追蹤管考機制，稱為「來監督」。目前正規劃與知識管理平台（如 http://117.56.91.94/kmpublic/listfolders.aspx ）所提供的開放資料集（如 http://data.gov.tw/node/10445）進行介接。