#你好～歡迎加入PDIS team。
團隊簡介
我們團隊的名字 PDIS (Public Digital Innovation Space)，意思是公共數位創新空間，也就是用數位創新為媒介，來促進公共服務的空間。
這個空間強調的是，不分階級、不分內外的開放空間，讓任何人都可以來參與，所以團隊的工作方式也設定成非常公開、透明，開放地與民眾對話、開放地在政府各部會間溝通，在聽取然後整理各方意見之後．提出一個創新的方法來培養新的文化與習慣。
所謂的開放空間，就像是一個黑客松。它沒有特定的規則或議程，並由參與者各自形成聚落，來決定要做什麼，我們正是想把這種精神帶進公部門來。
例如我們已經著手進行的 PDIS 網站，網站上將會公開我們團隊正在著手的各項計畫，以及這些計畫想要達成哪些目標等。目前我們正在著手的專案是「開放政府」，包括開放資料、開放 API、公民參與等，也就是讓政府和公民之間可以有個雙向瞭解及互動，公民可以知道政府在做什麼，政府也能知道公民想要什麼，一起來孕育開放政府的文化。
我們團隊也認為，運用數位科技，可以提升政府的效率。雖然讓運用數位科技成為政府部門處事的底蘊需要時間，但我們相信培養使用數位科技的文化過程中，可以不用破壞式的改變文化，而是去同理現有文化的運作方式，把它做得更有品質、納入自動化程度更高的做事方法，這樣就可以漸漸造成文化與習慣的養成，讓大家的生活更方便，也更能夠因應數位經濟帶來生活習慣的衝擊與改變。
人員介紹
請參考 PDIS 網站「Who we are」專區。
報到程序
接洽人事處（分機7022）填寫報到表格後，請子維代唐鳳核章送回人事處、大約半天至一天就可以取得 @ey.gov.tw 帳號，之後就可以正式參與我們的工作了！
帳號設定如果有問題也可以請資訊處（分機8117）協助。
常用系統介紹
Sandstorm
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簡介：Sandstorm是一個開放原始碼的工作平台，上面可以安裝各式各樣的App進行工作。
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註冊：在網址列輸入 ey.pdis.nat.gov.tw ，會進到登入畫面，在登入畫面輸入e-mail，就可以收到認證信了！
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收到認證信之後，可以使用點擊網址或者輸入驗證碼的方式登入，再請一位已經在裡面的同仁邀請你進入群組，就可以正式進入我們的工作平台了。
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登入之後會看到主畫面的右邊有Apps和Grains。Apps指的是目前平台上安裝的應用程式有哪些，Grains則是這些程式產出的子項目。
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已安裝Apps說明：
- Collections：點進去可以看到本小組的共用列表
- Davros：類似Dropbox的共享資料夾
- Etherpad：線上協作的共筆文件，初稿完成後要在Collections中分享才能夠進行共筆
- Rocket.Chat：線上
聊天討論公事的程式 - Wekan：看板軟體，可以在上面列出待辦事項
- Lychee：網路相簿，分享方式是：建一個新 Album，進去按右上角的眼睛icon，再設定成 Public
先加入的小組成員已經錄製了幾個說明影片，新進同仁可以在下列的路徑找到影片：PDIS shared folder / PDIS / pdis 工具介紹
Discourse
- 簡介：Discourse 是一個開放原始碼的討論區，未來這個討論區將會整合進 PDIS 網站。
- 註冊：在網址列輸入 talk.pdis.tw，會自動展開成 talk.pdis.nat.gov.tw。可以在右上角找到註冊按鍵，註冊必須輸入電子郵件、使用者帳號以及密碼，就可以去收確認信了。
- 參與討論：按下右上角的新討論話題就可以參與討論、按下文章下方的回覆即可回文。
PDIS Github
- 簡介：Github，就 Github。
- 註冊：在 Github 註冊一個自己的帳號， 再請一位已經在裡面的同仁邀請你進入團隊，就可以正式進入我們的Github團隊了。
- Github 內專案介紹
- PDIS 網站 - GitHub - PDIS/web: Landing page for PDIS
- Sandstorm 管理工具 - GitHub - PDIS/tools-manage-sandstorm: Internal small tools and scripts
- 政府資料開放技術標準規範相關文件 - GitHub - PDIS/swagger_file: 政府資料開放技術標準規範（OpenAPI 描述）
#團隊運作方式
##每日：
每天早上9時15分，我們會在PDIS開放空間的玻璃牆上，確認每天的工作事項，這個玻璃牆上面的便利貼大致上可以分成「Idea」、「Waiting」、「Doing」及「Finished」等4欄，每一欄下面有成員姓名的便利貼，成員姓名下方就貼上工作事項，我們把每天早上的這個行程稱為「stand up meeting」，團隊成員可以很快的掌握今天每個人的應辦事項並且交換意見。
但是不可能每一位團隊成員都經常在玻璃牆前面，所以之前提到的Wekan就可以發揮功能了，每一位成員只要上線進入Wekan，就可以共享大家的工作內容。
##每周：
每星期一的午餐時間，團隊成員會進行team meeting，大家會以圖卡和便利貼的形式 ( 稱為business origami )，將未來一周的預定工作，貼在壁報紙上，用圖像化的方式呈現工作目標。
